Kako pronaći posao u Poljskoj?

Većina Ukrajinaca koji ulaze na teritoriju Poljske u potrazi za utočištem od rata ostaje u Poljskoj. Njihova glavna motivacija je da što prije pronađu posao i stalni smještaj. Stručnjaci napominju da ima dosta poslova. Gdje i kako ga potražiti - pročitajte u ovom članku.

Pristup tržištu rada zasniva se na boravišnoj dozvoli

Kako dobiti privremenu boravišnu dozvolu u Poljskoj?

Ukrajinske izbjeglice u Poljskoj ne žele zloupotrijebiti gostoprimstvo Poljaka, pa se trude da što prije uzmu stvari u svoje ruke. Ključni uslov za to je pronalaženje posla i stalna primanja koja će vam omogućiti iznajmljivanje stana na duži vremenski period. Prema Zakonu o pomoći ukrajinskim izbjeglicama, usvojenom od 11. do 12. marta, državljani Ukrajine koji su u Poljsku stigli nakon 24. februara mogu naći posao na osnovu dozvole za privremeni boravak u Poljskoj.

Osobe koje su legalno ušle i izrazile želju da ostanu u Poljskoj mogu dobiti odgovarajuću dozvolu. Ulazak sa normalnim ili biometrijskim pasošem, karticom Poljaka, boravišnom dozvolom (beat card) ili drugim dokumentom smatra se legalnim, ako za to da dozvolu komandanta Granične službe (važi 15 dana). Zapravo, ovo je dovoljno da počnete raditi u Poljskoj (https://www.aplikuj.pl/).

Da li izbjeglice trebaju primiti PESEL?

Sljedeći korak koji se preporučuje onima koji ostanu u Poljskoj je da dobiju PESEL broj u elektronskom registru stanovništva. Da li je to neophodno za zapošljavanje? Ne, ukrajinske izbjeglice to ne moraju učiniti. Međutim, poljska vlada je Ukrajincima dala pristup mnogim socijalnim programima, a PESEL će biti potreban da bi ih iskoristili. Osim toga, pojednostaviće pristup medicinskoj njezi, edukaciji maloljetnika, bankarskim uslugama. Svi koji žele poslovati u Poljskoj moraju se također registrirati u administraciji.

Zahtjev za dobijanje PESEL-a može se podnijeti upravi svake općine, uz prethodno preuzimanje i štampanje odgovarajućeg obrasca sa interneta ili korištenjem obrasca u kancelariji. Također će vam trebati dokaz identiteta i fotografija (obično se može napraviti na licu mjesta).

Rad u Poljskoj za izbjeglice iz Ukrajine

Koje poslove izbjeglice mogu pronaći u Poljskoj?

Početkom 2022. godine poljski poslodavci objavili su više od pola miliona slobodnih radnih mjesta na najvećim portalima za traženje posla. Stručnjaci, uzimajući u obzir vjerovatno smanjenje rizika vezanih za Covid-19, govore o postepenom povećanju obima poljskog tržišta rada. Shodno tome, biće lakše naći posao.

Posebnost poljskog tržišta u odnosu na strance je njegova usmjerenost na muškarce. Prošle godine najčešće su se tražili specijalisti "muških" zanimanja - građevinari, vozači itd. Dakle, muškarci koji su dobili dozvolu za odlazak u Poljsku vjerovatno će moći pronaći posao u ovim i srodnim industrijama, pod uslovom da imaju odgovarajuće vještine.

Umjesto toga, žene, prema savjetima za ukrajinske izbjeglice prikupljenim na Aplikuj.pl (https://www.aplikuj.pl/porady-dla-pracownikow/2646/praca-dla-ukraincow-rynek-pracy-dla-uchodzcow-z-ukrainy), naći će slobodna radna mjesta iz oblasti ugostiteljstva, hotelijerstva i ugostiteljstva i trgovine. Pronalaženje posla u ovim sektorima nije teško s obzirom na niske zahtjeve i veliki broj ponuda. Također, Ukrajinke će moći zauzeti pozicije stilista, šminkera, majstora dizajna noktiju: poznavanje poljskog jezika na komunikacijskom nivou bit će dovoljno za početak. Biće posla za medicinske sestre i doktore, sekretarice, kancelarijske radnike, specijaliste u pozivnim i logističkim centrima, ali je u tim slučajevima potrebno brzo naučiti jezik. Zbog rata u Ukrajini postojala je potražnja za proizvodima preduzeća prehrambene industrije, robom proizvođača odjeće i higijenskih proizvoda. Shodno tome, postoji potreba za radnicima.

Kako izbjeglica može dobiti posao u Poljskoj?

Ukoliko imate dozvolu za privremeni boravak u Poljskoj, ako želite - PESEL, kao i želju da dobijete jedan ili drugi posao, možete se javiti na konkurs. Najvjerovatnije će vam trebati životopis (CV) za zapošljavanje. U životopisu se moraju navesti lični i kontakt podaci, podaci o obrazovanju i dodatnim kursevima, profesionalno iskustvo, veštine, kao i drugi podaci, ukoliko mogu biti korisni poslodavcu. Također je potrebno izraziti saglasnost za obradu podataka. Izrada životopisa pomaže u filijalama Zavoda za zapošljavanje, ali to možete učiniti i sami - na primjer, pomoću posebnog alata "Kreator CV" na servisu https://www.aplikuj.pl/.

Poslodavac će ga nakon uvida u životopis kandidata pozvati na razgovor. Za intervju se potrebno dobro pripremiti: pripremiti odgovore na moguća pitanja i pojašnjenja u vezi sa životopisom, klasična pitanja za intervju, pitanja o kompaniji. Osim toga, trebali biste razmisliti o protupitanjima i biti spremni demonstrirati opisane vještine u praksi.

Nakon intervjua, strane potpisuju ugovor. Za dugoročni radni odnos potrebno je potpisivanje ugovora o radu, a u slučaju rada na neodređeno vrijeme postoje opcije sa ugovorom o ustupanju ili podugovaranju. Jedan od uslova ugovora o radu može biti osiguranje, koje mora biti izdato u Zavodu za socijalno osiguranje (ZUS). Pouzdani profil koji pruža ZUS bit će koristan za komunikaciju s Upravom socijalnog osiguranja i vašim vlastitim osiguranjem. Nakon zapošljavanja državljanina Ukrajine, poslodavac ima rok od sedam dana da Zavodu za zapošljavanje podnese zahtjev za zapošljavanje izbjeglice. To se može učiniti putem portala praca.gov.pl.